פרופיל החברה

שיטות גיוס

שירותי ההעסקה וההשמה של אתגר, מוכרים ומוערכים על ידי מעסיקים במשק מזה 25 שנים. שירותינו מותאמים לצרכי הלקוח, ומאפשרים לו לקלוט עובדים, עפ"י תוכניות העבודה המונחות לפניו

 

העסקה

 

חברת אתגר משאבי אנוש תגייס ותעסיק את העובדים, בכל מגוון התפקידים, בין אם מדובר במשרה קבועה או זמנית, מלאה או חלקית.

 

העסקה היא למעשה מצב בו העובד החדש אשר נקלט אצל המעסיק מתקבל למשרה, לאחר תהליך מיון אבחון ומיון וממשיך להיות מועסק על ידי חברת אתגר משאבי אנוש למשך של עד 9 חודשים. לאחר מכן, עפ"י חוק, הוא אמור להקלט על ידי החברה המעסיקה. במקרה והעובד אינו נקלט על ידי המעסיק, תסייע אתגר להציבו מחדש אצל מעסיק אחר.

 

 

השמה

 

אתגר משאבי אנוש מאתרת, מאבחנת ומגייסת עבור המעביד את העובד המתאים ביותר. עובד זה, יועסק על ידי המעביד ומוצב בארגוני מרגע הקליטה.